Do rozrastajúceho sa HR tímu hľadáme novú posilu, komunikatívneho kolegu alebo kolegyňu, ktorý nám pomôže nie len pri vyhľadávaní a oslovovaní IT kandidátov, ale zároveň aj s rôznymi administratívnymi činnosťami. Na oplátku Ťa naučíme ako funguje IT svet z pohľadu HR, poskytneme Ti možnosť profesijne rásť a neustále sa vzdelávať. Budeš tráviť čas vo veselom a priateľskom kolektíve.
Tvojou úlohou bude:
• aktívne oslovovať kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov, od našej internej databázy, cez LinkedIn, Profesiu, Techloop..,
• samostatne vyhľadávať kandidátov a zabezpečovať telefonický pre-screening,
• prezentovať pracovné ponuky a podmienky prostredníctvom telefonátov, inzercií a sociálnych sietí,
• pomáhať s administratívnymi úlohami ako napr. zapisovanie projektov do interného systému, udržiavanie a tvorba databázy,
• spracovávanie objednávok,
• možnosť sa zapájať aj do rôznych marketingových akcií a prezentácii,
• uvítame tvoje nápady na zlepšenie fungovania nášho oddelenia a vyhľadávania nových kandidátov.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
• skúseností na podobnej pozícii ako researcher/HR asistent/ka alebo aspoň skúsenosti zo zákazníckeho servisu, telefonickej podpory alebo inej pozície zameranej na komunikáciu so zákazníkmi – aspoň 6 mesiacov,
• ochota učiť sa a aktívne počúvať,
• zmysel pre detail,
• aktívny prístup k práci - prinášanie návrhov, nápadov, ochota pomáhať si s kolegami,
• flexibilita - schopnosť rýchlo reagovať na zmeny,
• výborné komunikačne zručnosti - schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi z IT sektoru,
• anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (aspoň B1 level).
Zamestnanecké výhody, benefity:
• kurzy nemeckého a anglického jazyka,
• rôzne športové a relaxačno-regeneračné aktivity,
• 200 eur na vlastne športové a relaxačno – regeneračné aktivity,
• plne preplácané stravné lístky (len pri TPP),
• príspevok na DDS (po 12. mesiacoch) (len pri TPP),
• bonusy pri jubileách vo firme,
• bonusy pri narodení dieťaťa,
• firemné akcie,
• 2dni sick day ročne (len pri TPP).
Ponúkame tiež:
• možnosť získavať skúsenosti v HR oblasti,
• možnosť vzdelávania a výberu rôznych školení (hard skill /soft skill),
• stabilitu spoločnosti a dlhodobú spoluprácu,
• veselý a priateľský kolektív.
Informácie o výberovom konaní:
Životopisy a prípadné motivačné listy s kontaktnými údajmi posielajte na email: hr@stengl.sk.
